Строительная компания «Грань» стала лучшей организацией по охране труда в строительной отрасли РТ по итогам 2022 года
18.07.2023
Строительная компания «Грань» была награждена дипломом за победу в номинации «Строительные организации с годовым объемом выполняемых работ свыше 500 млн. рублей».
Целью ежегодного конкурса является улучшение условий и охраны труда в строительных организациях, создание здоровых и безопасных условий труда работников в процессе их трудовой деятельности, профилактика производственного травматизма, усиление ведомственного и общественного контроля за охраной труда.
Организаторами конкурса выступают Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ, Татарстанская республиканская организация (Профсоюз строителей России) и Союз строителей Татарстана.
Использованы материалы сайта: https://minstroy.tatarstan.ru/index.htm/news/2215007.htm
Строительная компания «Грань» стала лучшей организацией по охране труда в строительной отрасли РТ по итогам 2022 года
13 июля 2023 г. в Министерстве строительства и ЖКХ РТ состоялось награждение призеров конкурса «Лучшая организация по охране труда в строительной отрасли Республики Татарстан». Дипломы победителям вручил заместитель министра строительства, архитектуры и ЖКХ РТ Ильшат Гимаев.Строительная компания «Грань» была награждена дипломом за победу в номинации «Строительные организации с годовым объемом выполняемых работ свыше 500 млн. рублей».
Целью ежегодного конкурса является улучшение условий и охраны труда в строительных организациях, создание здоровых и безопасных условий труда работников в процессе их трудовой деятельности, профилактика производственного травматизма, усиление ведомственного и общественного контроля за охраной труда.
Организаторами конкурса выступают Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ, Татарстанская республиканская организация (Профсоюз строителей России) и Союз строителей Татарстана.
Использованы материалы сайта: https://minstroy.tatarstan.ru/index.htm/news/2215007.htm
